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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Manager für Vertriebsentwicklung, der unser Vertriebsteam bei der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, der Optimierung bestehender Prozesse und der Umsetzung strategischer Initiativen unterstützt. In dieser Schlüsselrolle arbeiten Sie eng mit der Vertriebsleitung, dem Marketing sowie anderen relevanten Abteilungen zusammen, um nachhaltiges Wachstum zu fördern und unsere Marktposition zu stärken.
Als Manager für Vertriebsentwicklung analysieren Sie Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsaktivitäten, um fundierte Entscheidungen zu treffen und innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln. Sie sind verantwortlich für die Identifikation neuer Zielmärkte, die Entwicklung von Vertriebsplänen und die Einführung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung. Darüber hinaus unterstützen Sie das Vertriebsteam durch Schulungen, Coaching und die Bereitstellung relevanter Tools und Daten.
Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der kontinuierlichen Verbesserung der Vertriebsprozesse. Sie evaluieren bestehende Abläufe, identifizieren Schwachstellen und implementieren Best Practices, um die Produktivität und Kundenzufriedenheit zu erhöhen. Dabei setzen Sie moderne CRM-Systeme und Analysewerkzeuge ein, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und die Leistung messbar zu verbessern.
Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, analytischem Denken und Kommunikationsstärke mit. Ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren und verschiedene Stakeholder zu koordinieren, macht Sie zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im B2B-Vertrieb, Projektmanagement und Change Management.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb und strategische Entwicklung haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Zielmärkte
- Optimierung bestehender Vertriebsprozesse
- Unterstützung des Vertriebsteams durch Coaching und Schulungen
- Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement
- Einführung und Nutzung von CRM- und Analysetools
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management
- Überwachung von KPIs und Zielerreichung
- Förderung von Innovation und kontinuierlicher Verbesserung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Business Development
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung im Projektmanagement
- Teamfähigkeit und Führungskompetenz
- Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung von Vertriebsstrategien?
- Wie gehen Sie bei der Analyse neuer Märkte vor?
- Welche Tools nutzen Sie zur Vertriebssteuerung?
- Wie motivieren Sie ein Vertriebsteam zur Zielerreichung?
- Beschreiben Sie ein erfolgreiches Projekt, das Sie geleitet haben.
- Wie gehen Sie mit Widerstand bei Veränderungsprozessen um?
- Welche KPIs halten Sie für besonders wichtig im Vertrieb?
- Wie integrieren Sie Marketingaktivitäten in Ihre Vertriebsstrategie?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit CRM-Systemen?
- Wie bleiben Sie über Markttrends informiert?
